Kariera w New Balance
Dzieje New Balance sięgają 1906 roku, kiedy to w Cambridge w Massachussets, William J. Riley, 33-letni angielski emigrant zaangażował się w pomaganie ludziom mającym problemy ze stopami.
Od początku swej działalności celem nadrzędnym, a zarazem wyzwaniem dla New Balance było produkowanie obuwia idealnie dopasowanego do stopy.
Cecha ta szybko znalazła najwyższe uznanie wśród klientów w USA, co uplasowało New Balance w 2005 roku na 2 miejscu w ilości sprzedanego obuwia sportowego zostawiając w tyle tak znane marki jak Adidas czy Reebok. Ukoronowaniem sukcesów jest fakt iż spośród wszystkich mareksportowych dostępnych w USA, New Balance dumnie dzierży 1 miejsce pod względem lojalności konsumenckiej.
Obecnie w butach New Balance biega i chodzi miliony ludzi na całym świecie, a marka New Balance stała się marką o światowej renomie, której logo rozpoznawane jest przez klientów w każdym zakątku globu.
W 2006 roku New Balance obchodził 100-lecie istnienia.
W Polsce dystrybutorem New Balance jest firma Tarmax.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Sprzedawcy do naszych sklepów
Lokalizacja:
- Rzeszów (Millenium Hall) – Salon Lacoste
- Rzeszów (Millenium Hall) – Street Style
- Rzeszów (CH Europa II) – Exit Sport
Zakres obowiązków:
- kompetentna obsługa i doradztwo naszym klientom
- dbałość o porządek i czystość na sali sprzedażowej i zapleczu
Od kandydatów oczekujemy:
- doświadczenia na stanowisku sprzedawcy
- umiejętności obsługi kas fiskalnych, terminala kart płatniczych i komputera
- wykształcenia minimum średniego
- kreatywności i zaangażowania w pracy
- odpowiedzialności i rzetelności
Oferujemy:
- możliwość rozwoju i zdobycia nowych doświadczeń zawodowych
- ciekawą pracę w młodym i ambitnym zespole
- wynagrodzenie oparte na systemie premiowym
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie ofert (list motywacyjny, CV ze zdjęciem) na adres:
W tytule wiadomości prosimy o podanie lokalizacji, której oferta dotyczy.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.Ust.Nr 133 poz.883)".